7 приемов, которые сделают вашу страницу привлекательной для рекрутеров

Работодатели в современном мире подбирают сотрудников основываясь не только на знаниях и умениях, а также опираясь на черты характера, достижения и даже внешность.

Нужно прокачать свои страницы в социальных сетях

Благодаря этому шагу вы гарантировано получите больше внимания от рекрутеров и больше приглашений на собеседования.

1. Хорошее фото на заставке

Выражение «встречают по одёжке, а провожают по уму», как ни странно, до сих пор описывает формирование человеческих отношений. Любой человек смотрит на внешность собеседника и в голове неосознанно формирует ассоциации.

Чтобы завоевать потенциального работодателя, поставьте на заставку профиля в социальных сетях качественное фото, лучше профессиональное. Там вы должны выглядеть безупречно: одежда чистая и выглаженная, волосы аккуратно собраны, нет яркого макияжа (если вы женщина), аккуратные ногти и тому подобное.

2. Опыт и образование

Сразу после фото работодатель начнёт изучать ваши достижения. На страничке нужно развёрнуто описать образование и опыт, которыми вы владеете и готовы применить на практике во благо будущего работодателя.

3. Личные качества

Тут лучше всего писать правду, а не использовать шаблонные списки, например:

• коммуникабельный;
• стрессоустойчивый;
• пунктуальный.

Такое описание есть едва ли не в каждом резюме. Опишите свои личные качества правдиво. Вы можете потратить на составление списка много времени, но работодатель точно оценит искренность.

4. Выделите навыки

Из-за большой конкуренции на рынке труда работодатели больше ценят людей, которые имеют навыки, а не только профильное образование. Также это можно назвать опытом.

Навыками может быть любая деятельность, касающаяся вашей специальности. Например, навыки общения или возможность быстро адаптироваться к новым условиям. Возможно вы хорошо владеете иностранным языком или умеете рисовать. Все навыки будут полезны.

5. Укажите место жительства

Работодатели часто подбирают сотрудников, используя поиск по местоположению. Так у вас будет больше шансов оказаться в кругу лиц, на кого обратили внимание рекрутеры.

6. Страница в соцсети — личная презентация

Оформите свою страничку так, чтобы она выглядела как самопрезентация. Уделите внимание каждой мелочи — это повысит ваши шансы завоевать доверие работодателя. Страница должна быть как резюме, но с уклоном на простое описание себя, своих навыков и так далее.

7. Рекомендации

Попросите своих коллег, бывших работодателей, клиентов написать о вас небольшие отзывы. Нужно показать со стороны все нюансы и навыки, которые видны со стороны. А чтобы это выглядело аккуратно, создайте небольшой шаблон со списком вопросов и ответов, их последовательности. После оформите в удобном месте на странице и загрузите.

Если вы настроены найти хорошую постоянную работу, подойдите к вопросу ответственно. Ваша страница в соцсети может стать толчком для работодателя, который в итоге пригласит вас на работу мечты.